Metodologi Instruktur Level 4
8 jam Belajar
5 Pertemuan
Pelajari metodologi untuk menjadi instruktur level 4 KKNI
Apa yang akan anda peroleh ?
Sertifikat
Sertifikat pelatihan yang dikeluarkan oleh tikom.
E-Modul
Materi bacaan elektronik disajikan dengan bahasa sederhana.
Informasi kerja
Dapatkan informasi lowongan pekerjaan dari mitra bisnis.
Ujian
Validasi kompetensi melalui dua evaluasi ujian.
Deskripsi
Pelatihan Metodologi Instruktur Level 4 KKNI dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi sebagai instruktur atau pelatih profesional sesuai standar Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Level 4. Materi pelatihan mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran, penguasaan teknik mengajar, pengelolaan kelas, serta penerapan pendekatan pembelajaran berbasis kompetensi. Peserta akan dilatih untuk mampu menyusun rencana pelatihan, menyampaikan materi secara efektif, memfasilitasi diskusi dan praktik, serta melakukan penilaian hasil belajar.
Tujuan Pelatihan:
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
Merencanakan pembelajaran berdasarkan kebutuhan pelatihan, standar kompetensi, dan karakteristik peserta didik.
Menyusun rencana pelaksanaan pelatihan yang mencakup tujuan, materi, metode, media, dan evaluasi.
Menggunakan berbagai metode dan teknik pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan prinsip pembelajaran orang dewasa.
Mengelola proses pelatihan dengan memanfaatkan media, teknologi, dan sumber belajar yang relevan.
Melakukan evaluasi pembelajaran untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta serta memberikan umpan balik konstruktif.
Menunjukkan sikap profesional sebagai instruktur, meliputi etika, tanggung jawab, dan kemampuan bekerja sama.
Kurikulum
Materi yang akan anda pelajari.
Menyusun Program Pelatihan Kerja
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Merancang Strategi Pembelajaran
Mendesain Media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran Inovatif
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) / Jarak Jauh
Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
Menyiapkan Asesmen Berbasis Kompetensi
Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung
Mengelola Bahan & Peralatan Pelatihan Kerja; menerapkan K3; dasar-dasar produktivitas